Introdução O salário-maternidade é um dos direitos mais importantes garantidos à mulher trabalhadora no Brasil. Ele assegura uma fonte de renda durante um período delicado e essencial: o afastamento do trabalho para cuidar do recém-nascido ou da criança adotada. Neste artigo, você vai entender quem tem direito ao salário-maternidade, como funciona o pagamento, a diferença em relação à estabilidade da gestante e como garantir esse benefício sem complicações. O que é o Salário-Maternidade? O...

📌 Introdução Você sabia que as horas extras feitas de forma habitual podem se incorporar à sua remuneração? E mais: se a empresa decide parar de pagar essas horas de forma repentina, isso pode gerar direito à indenização . Neste artigo, vamos explicar de forma clara e objetiva como funciona esse direito garantido pela Súmula 291 do Tribunal Superior do Trabalho (TST)  e o que você pode fazer caso esteja passando por essa situação. ⏱️ O que são horas extras habituais? Horas extras habituais...

No cenário atual, cada vez mais digital, o seu celular pode ser um verdadeiro aliado na defesa dos seus direitos trabalhistas. Muitas pessoas não sabem, mas provas importantes para um processo podem estar armazenadas no próprio aparelho — e fazer toda a diferença no resultado da ação. Neste artigo, você vai entender como utilizar corretamente essas provas trabalhistas no celular, quais tipos são aceitos e como garantir que elas tenham validade jurídica. 📌 Por que o celular se tornou uma...