Licença Casamento: saiba quantos dias o trabalhador tem direito, segundo a CLT
- Genaro Advocacia
- 26 de out. de 2025
- 2 min de leitura
O que é a licença casamento na CLT
Poucos trabalhadores sabem, mas a licença casamento é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela faz parte das chamadas faltas justificadas, ou seja, situações em que o empregado pode se ausentar do trabalho sem prejuízo da remuneração.
De acordo com o artigo 473, inciso II, da CLT, o trabalhador pode se afastar por três dias consecutivos em razão de seu casamento.
Mas há uma dúvida muito comum: esses dias são corridos (contando finais de semana) ou úteis (apenas dias de trabalho)?
Dias corridos ou dias úteis: o que diz a lei
A CLT não especifica se a contagem deve ser feita em dias corridos ou dias úteis — apenas utiliza o termo “três dias consecutivos”.Por isso, é necessário interpretar o texto legal considerando o contexto e as práticas trabalhistas.
O entendimento mais aceito pelos tribunais e empresas é que a contagem deve considerar apenas os dias de expediente normal do trabalhador.Ou seja, se o empregado não trabalha aos domingos, esse dia não entra na contagem da licença.
👉 Exemplo prático:Se o casamento ocorrer em um sábado e o trabalhador tiver folga no domingo, a contagem da licença começará na segunda-feira, abrangendo segunda, terça e quarta-feira.
Como solicitar a licença casamento
Para exercer o seu direito de forma tranquila e sem imprevistos, o ideal é:
Comunicar a empresa com antecedência, informando a data do casamento;
Apresentar o comprovante da cerimônia civil (certidão de casamento) assim que possível;
Verificar se há regras específicas na convenção coletiva ou contrato de trabalho sobre a contagem dos dias.
Essas medidas evitam dúvidas e garantem que a licença seja concedida corretamente, sem desconto no salário.
Por que conhecer seus direitos é essencial
Casar é um momento especial e único na vida de qualquer pessoa. Mas tão importante quanto celebrar o amor é garantir que seus direitos trabalhistas sejam respeitados.
A licença casamento está prevista na legislação para que o trabalhador possa aproveitar esse momento sem prejuízo financeiro ou preocupação com o emprego.Conhecer, valorizar e exigir o cumprimento desses direitos é uma forma de fortalecer a relação justa entre empregado e empregador.
JOSÉ GENARO KALIL DE FREITAS CASTRO, Advogado Especialista em Direito e Processo do Trabalho. Fundador do Escritório Genaro Advocacia.
Este conteúdo foi desenvolvido com o apoio de tecnologia de inteligência artificial, sempre com revisão e orientação jurídica especializada.
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